长治机场2022年度公开信息：

一、企业基本情况。

1.中文名称：长治机场有限责任公司

2.法定代表人：王计虎

3.股东名称：山西航空产业集团有限公司

4.注册地址：长治市长辛路69号

5.经营范围：航空运输：航空器起降服务；旅客过港服务； 安全检查服务；应急救援服务；航空地面服务；客货销售代理；停车场；客货地面运输等服务；经营与机场相关的辅助业务，包括地面服务代理、租赁、打包、广告、贵宾、停车等服务；食品生产、食品经营：餐饮服务，预包装食品、散装食品加工及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后可开展经营活动）

6.办公地址：长治市长辛路69号 

7.邮编：046011   

8.电子信箱：changzhiairport@163.com

9.财务等重大信息公开领导组办公室联系人：张颖13353554448

二、主要财务数据

三、董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况、员工收入水平：

截至2022年12月，长治机场有限责任公司高级管理人员共有5人，员工平均每月收入约为6400元。

四、重大事件包括

1.1月5日，山西成功通用航空股份有限公司总经理王欢将写着“优质服务、情暖通航”的锦旗赠送至长治机场市场营销部，以感谢其对成功通用航空给予的支持和帮助。自长治机场开展对外通用航空业务以来，秉承山西省“建通航强省”的目标理念，创新“通航+商业运营”模式，为成功通航在长治机场各项业务的顺利开展提供了优质服务。

2.1月28日，经过多方沟通和积极努力长治机场恢复深圳航线。

3.“白衣执甲不负重托，抗疫战士载誉归来”，5月30日，长治支援上海的234名医疗队员分别乘坐两架航班抵达长治机场。长治机场周密部署、精心准备，开通绿色通道，全力做好医疗队返程服务保障工作。

4.为进一步提升整体服务工作高质量发展，落实好民航局“真情服务”理念要求，长治机场地面服务保障部根据岗位特点，细化保障流程，规范服务标准。6月6日,正式启动“向阳花服务”品牌,为特殊旅客提供线上预约、线下全流程陪伴，实现旅客从航站楼到舱门口的“一站式”服务。

5.7月6日，集团公司党委委员、副总经理员佩刚到长治机场开展主题宣讲并参加“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动，长治机场以此次宣讲为契机，持续深入学习“新思想”，坚持全面系统学、原原本本学、追根溯源学，在学思践悟中更加自觉地捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风，奋力推动长治机场各项工作再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

6. 2022年11月22日，长治机场公司组织“双重预防机制”管理规定学习交流研讨会。围绕分管工作内容、“双重预防机制”管理规定传达学习情况、部门风险源识别、隐患排查治理情况、解决方案以及需公司协调的问题等方面依次进行汇报交流，充分检验学习效果及各层级是否切实履行管理责任，推动从源头上防范风险，从根本上消除安全隐患。

五、生产经营管理：经营目标完成情况

六、职工权益维护

集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况：

劳动合同签订依照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，对全日制用工采取劳动合同制，按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式订立劳动合同。截至2022年12月长治机场有限责任公司共有员工263人，其中签订劳动合同263人。

人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况：

在人才引进、职工招聘方面：集团公司组织人事部负责制定招聘相关制度、明确基本录用条件、编制招聘计划、对外发布招聘信息，牵头组织实施招聘工作。公司负责提出用人需求和录用条件，参与招聘资格审查、笔试和面试环节。

专业技术职称评定方面：2021年1月实行新的薪酬体系，制定专业技术岗位和操作技能岗位职称评聘办法，打通员工晋升渠道，充分调动和发挥专业人员的主动性和创造性。

职工培训方面：2022年开展职业技能提升培训工作，顺利完成培训100人次任务要求。完成公司2022年度各类送外培训22期，参加培训人员117人次，培训费用共计17万余元。