中共机务工程技术分公司总支部委员会

关于巡察整改情况的通报

根据集团党委统一部署，2024年7月30日至10月26日，集团党委第二巡察组对机务分公司党总支开展了巡察。2025年1月7日，集团党委巡察组向机务分公司党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、机务分公司领导班子履行主体责任情况

机务分公司党总支高度重视巡察问题整改工作，切实担负起整改主体责任，巡察反馈会后成立巡察整改工作领导小组，对照集团党委第二巡察组反馈意见，逐项梳理分解，列清列细问题清单、任务清单、责任清单以及重点难点问题清单，明确整改结果，进一步压实整改责任。

经过认真对照《集团党委第二巡察组关于巡察机务工程技术分公司党总支的反馈意见》进行梳理，巡察反馈问题整改4大类，13个方面，涉及25项具体问题。截至目前，已完成整改25个，整改完成率100%。制定整改措施61项，已整改完成61项，完成率为100%；健全完善制度机制15项。开展专项治理1次，2025年3月17日至4月17日开展了为期一个月的2024年度资金使用及合同台账专项检查，通过检查共发现4项问题，已责成相关部门落实整改工作，现已完成全部整改，通过此次专项检查进一步规范了机务分公司的投资采购行为，有效防范投资采购风险，促进了机务分公司合规经营管理。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.加强安排部署。组织制定了2025年机务分公司党总支理论学习中心组专题学习重点内容安排，坚持每月开展集中学习。将党史学习教育内容列入年度学习计划中，持续深入学习党史，强化党性锻炼，推动党史学习教育常态化长效化。持续深入开展“我为群众办实事”活动，通过人员思想分析会、深入基层一线调研等方式每季度收集职工群众意见与建议，截至目前共收集14项反馈的问题，已责成相关部门积极解决。扎实推进全面建设清廉国企，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作的开展，持续抓好作风建设。

2.严格落实中心组学习实施细则。党总支、各党支部通过理论学习中心组学习、“三会一课”等方式持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，截至目前已开展中心组专题学习7次，进一步强化党性教育。严格执行党员联系和服务群众办法，落实“四下基层”制度，推进各类整改工作，开展党风廉政专题学习3次，开展日常监督检查1次，对各党支部党风廉政工作开展情况进行检查，春节、五一等重要节假日期间开展干部在岗在位检查，营造出风清气正的政治生态。持续开展党员先锋岗活动，一线党员佩戴袖标，职能部门党员挂牌，亮明党员身份发挥先锋模范作用。党总支及各党支部分别确定2025年党建重点项目，进一步促进党建业务深度融合发展，充分发挥党建引领作用。

3.系统性开展学习。修订《机务工程技术分公司党总支“第一议题”实施细则》，明确党总支会议“第一议题”学习范围、学习频次。组织全体干部学习《山西航空产业集团有限公司党委“第一议题”制度》《关于进一步强化落实“第一议题”制度的通知（晋航产党办发〔2024〕54号）》《机务工程技术分公司党总支“第一议题”实施细则》。严格落实“第一议题”学习要求，在召开党总支会议时聚焦一或两项学习内容，第一时间组织传达学习，注重突出主题、务求实效，截至目前开展学习7次。

4.坚持学用贯通。修订的“第一议题”实施细则中规范执行程序，党总支班子成员“第一议题”研讨发言需要结合所分管工作，确保学用贯通。建立《机务分公司“第一议题”议定事项清单》，明确工作落实责任部门，列入督办工作，完成闭环管理。

5.注重学习实效。修订的“第一议题”实施细则中明确基层党支部落实“第一议题”要求，各党支部严格执行，党总支每季度结合党建考核工作的开展，对各党支部“第一议题”制度落实情况进行检查，确保学习质效。

6.丰富学习内容。明确将习近平总书记关于安全生产重要论述，以及对民航工作的重要指示和重要批示精神列入理论学习中心组学习、“第一议题”学习、各党支部学习内容，同时结合工作实际，进行工作安排部署，截至目前共开展7次学习，进一步加强全体干部职工安全生产意识。党总支每季度结合党建考核工作的开展，对各党支部工作任务落实情况进行检查，确保完成质量。

7.安全生产融入理论学习。将习近平总书记关于防范化解重大风险以及关于安全生产的重要论述、相关典型案例列入2025年理论学习中心组学习计划、各党支部2025年学习计划。党总支会议每季度听取安全工作汇报，深入研究安全生产相关工作，结合工作实际，从政治学习角度分析研判相关事件，加强防范化解重大风险意识。

（二）聚焦群众身边的腐败问题和不正之风方面

1.层层抓好落实。将习近平总书记关于国有企业加强党的建设、党风廉政建设和反腐败斗争等方面重要指示精神的学习列入2025年理论学习中心组学习计划、各党支部2025年学习计划，进一步加强党员、干部的政治理论学习。党总支每半年研究全面从严治党工作，听取党风廉政和反腐败工作开展情况，结合工作实际研究部署工作任务，每季度对各党支部工作理论学习、工作任务落实情况进行检查考核，督促各项工作任务落到实处，对检查发现的问题及时纠正。

2.统筹人员安排。纪检专员认真履行工作职责，每周向部门汇报工作进度，严格工作落实。同时结合工作实际，综合办公室增加一名纪检专员。

3.加强业务学习。由机务分公司纪检委员每月组织党支部纪检委员和纪检专员开展业务培训和党纪学习教育，截至目前共开展4次学习，2025年4月27日组织各党支部纪检委员、纪检专员与航产交服公司开展纪检业务交流活动，不断加强纪检工作人员理论知识学习，进一步提高业务能力。

4.明确自身职责。由党总支纪检委员每月开展纪检委员专题学习，同时每季度纪检委员需要在党建工作领导小组会议上向党总支汇报工作开展情况。

5.加强廉洁风险防控机制建设。修订完善《机务工程技术分公司廉洁风险防控管理办法》，梳理出24条廉洁风险点，围绕采购、公车使用等重点工作进一步完善廉洁风险防控措施。2025年3月14日组织综合办公室、综合业务部、安全质量部、维修控制中心全体人员开展廉洁风险防控管理办法的学习。今后计划每年完成一次复训工作。

（三）聚焦基层队伍建设方面

1.充分发挥党建工作领导小组职责。组织全体党员、干部通过理论学习中心组、“三会一课”等方式对《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进行学习。每季度召开党建工作领导小组会议，研究部署党建工作任务，对机务分公司党建工作统一领导、统筹规划、推动落实。

2.定期研究部署。组织全体党员、干部通过理论学习中心组、“三会一课”等方式对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》进行学习。党总支每半年专题研究全面从严治党工作，纪检委员对党风廉政建设和反腐败工作开展情况进行汇报，每半年专题研究干部队伍建设工作和意识形态工作，分析研判干部队伍和意识形态工作现状、存在的问题以及意见建议，安排部署工作任务。

3.严格落实议事规则。修订完善《机务工程技术分公司党总支会议议事规则》《机务工程技术分公司党总支会议议事清单》，并通过理论学习中心组学习、“三会一课”等方式开展学习，进一步提升党总支会议的严肃性与权威性。综合办公室对所有提交的党总支会议题材料进行会前严格审核，同时在会后严格按要求做好会议记录。

4.规范党务工作。2025年4月27日组织各党支部班子成员开展党务工作培训，对“三会一课”制度以及省属企业党费收缴、使用和管理的实施办法进行学习，同时就开展形式、会议记录等实际工作开展交流研讨。党总支每季度检查各党支部“三会一课”制度落实情况，不断提高“三会一课”质量。

5.提升基层党支部组织生活会质量。2025年3月20日组织各党支部班子成员开展党务工作培训，对民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作制度进行学习，同时就实际工作中遇到的问题进行交流研讨。党总支研究制定下发关于召开2024年度组织生活会的通知，明确各党支部开展批评与自我批评时，要逐一对每一位党员进行批评，原汁原味记录发言。3月中旬各党支部陆续召开组织生活会，党总支班子对联系点党支部组织生活会进行监督指导，不断提高党支部组织生活会质量。

6.严格规范党员发展工作。2025年2月27日综合办公室牵头组织各党支部班子成员开展党务工作培训，学习《中国共产党发展党员工作细则》《山西省国有企业发展党员工作实施办法》，对在发展党员、党员档案管理等实际工作中遇到的难点、堵点问题进行交流研讨。各党支部组织委员严格按照党员发展程序及工作要求开展党员发展工作，纪检委员对党员发展全过程进行监督，党支部书记严格把关每一个环节。综合办公室对各党支部发展党员全过程进行监督、指导，对上报材料严格审核、把关。

7.完善党员档案材料。各党支部对现有党员档案材料进行一次全面自查，共计审核档案12份，对于发现的问题及时予以纠正。综合办公室对党员档案材料内容的完整性、准确性进行复审，确保档案材料符合要求。

8.全面梳理公司现行制度。对不适用的制度、内容及时进行废止或修订，同步更新《机务分公司“立废改”制度清单》。截至目前共计修订11项制度，进一步规范制度的制定和管理工作，确保制度的科学性、合理性和可操作性。同时以集团规章制度清单为基础，结合机务分公司实际情况，新建立《意识形态工作责任制实施细则》《内部治安保卫管理办法》《统计工作实施细则》《低值易耗品管理实施细则》4项制度，进一步完善公司制度体系建设。

9.加大对机关工作人员公文写作、表达方式和语言技巧的培训。对集团规章制度和公文认真阅读，汲取营养，巧于借鉴，全面梳理公司现行制度，修订用语不规范及不适用内容，避免生搬硬套和抄袭，对《机务工程技术分公廉洁风险防控管理办法》进行修订，规范用词。

10.规范干部人事档案管理。组织人事档案管理人员学习《山西航空产业集团有限公司人事档案管理规定》中档案内容、分类、日常管理和审核的要求。补齐、修改相关问题档案6份，审核新入职员工档案26份，均已补充完善，符合人事档案归档要求。归档前，由综合办公室人事档案管理员严格审核材料，确保归档材料对象明确、齐全完整、文字清楚、内容真实、填写规范、手续完备。

11.加强车辆管理。根据实际工作需要，将晋A98QQ5应急支援车辆转为公务用车。修订《机务工程技术分公司车辆管理办法》，增加行政用车标识化管理内容，落实管理要求，严明用车使用纪律。

12.着力规范用车流程。组织综合办公室负责人和行政车辆管理人员学习《机务工程技术分公司车辆管理办法》中关于行政车辆管理的要求。严格履行车辆使用审批手续，使用人按照用车主要保障范围填写用车申请单，综合办公室审批后统一安排调度，车辆使用过程中不得改变用车事由。严禁将行政用车交无关人员驾驶及公车私用，节假日期间除值班车辆和特殊工作需要外一律封存停驶。

（四）聚焦在落实审计等监督发现问题整改方面

优化财务流程管控。针对财务凭证附件不齐全、无前期市场调研报告的问题，已由相关部门核实报销手续，补齐缺失凭证，同时完成了财务凭证梳理工作，以达到账实相符，笔笔对应，实现财务凭证的准确完整的要求。同时强化财务凭证管理相关措施，落实财务凭证归档期间对照报账手续材料逐一核对工作，建立财务凭证归档双人互检确认签字记录要求，签字记录随封装归档财务凭证保存，将相关要求固化到岗位作业指导书中，从而确保相关工作有据可依。

三、下一步深化巩固和拓展整改成效情况

机务分公司党总支将以此次巡察反馈问题整改为契机，以更高的标准、更严的要求来审视和改正自己的工作，在解决当前存在问题的同时，举一反三，查找和弥补工作中的漏洞和不足，进一步完善各项规章制度和工作流程，建立健全长效机制。认真总结，在扩大整改成效上下功夫，做到“巡察一点、规范一片”，把巡察整改与推动各项工作紧密结合起来，以整改促发展、以发展强整改，努力推动各项工作再上新台阶。为充分完善好、巩固好巡察反馈问题整改的成果，下一步，机务分公司党总支将努力做好以下几个方面的工作：

（一）筑牢思想建设根基，强化政治责任担当

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为重要政治任务，扎实推动学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。压实全面从严治党“两个责任”，严格落实好全面从严治党主体责任，切实加强和规范党内政治生活，加强党内监督，把严明纪律摆在更加突出的位置，推动形成层层抓落实的责任体系与齐抓共管的良好局面，真真正正把巡察成果转化为推动机务分公司一体化高质量发展的强大动力。

（二）持续深化整改工作，建立健全长效机制

坚持目标不变，力度不减，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，持续推进整改工作，定期开展跟踪问效，强化督促监管，对已经完成的整改事项，组织开展“回头看”工作，不断巩固整改成果；对需要长期坚持的事项，进一步建立健全长效机制；对后续整改中发现的新问题，举一反三、立行立改。健全公司治理制度体系，完善优化人事、经营、纪检相关制度，强化制度宣贯，进一步提升制度执行落实效果，促进机务分公司内部管理和监督更加制度化规范化。

（三）推动整改成果转化，确保工作取得实效

把此次巡察整改作为推动机务分公司高质量发展的重要契机和动力，认真总结分析，运用好此次巡察整改成果，将整改成效与中心工作紧密结合，做到细谋划、精部署，明责任、勇担当，抓落实、重执行。持续引领全体干部职工以更加昂扬的斗志、严谨的工作作风、优质的维修服务，投入到新一轮的安全生产保障任务中去，力争在机务分公司高质量发展上迈出新步伐、取得新成效，在集团公司绘就的“两融、两转、三航、千亿”的战略蓝图中贡献机务力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0351-5605028；电子邮箱hcjwfgs@163.com。

                        中共机务工程技术分公司总支部委员会

                         2025年8月19日