深入一线征询意见 提升质量共促发展 集团公司举行干部大调研座谈

时间:2017-11-27 11:19:42 阅读数:276

郝局

         集团公司干部大调研于11月17日正式启动,截止11月22日,集团公司党委书记、总经理郝孝义完成了对太原地区干部职工的调研工作。来自太原机场、后勤保障中心、经营单位及公安局的各级代表就安全运行、服务提升、基础管理及生活保障等方面畅所欲言,为集团公司的发展积极建言献策。

 太原1

 “太原机场的快速发展离不开各个岗位员工的共同努力。”

        10月25日,太原机场年旅客吞吐量突破千万人次,正式跨入全国大型繁忙机场行列。在各类不利因素下,太原机场的各级领导和广大职工解放思想、开拓市场、争创效益、节约成本、强化管理,年吞吐量提前2个月突破了千万人次。在11月17日的太原机场调研会上,郝孝义高度肯定了太原机场取得的成绩,并亲切的鼓励大家畅所欲言,把在工作和生活中的困难表达出来。

        来自安全检查站的刘春红提出,安检员的技能需要在不断的学习和实践中提升,希望集团能组织更多的参赛机会,使安检员可以增加实战经验,提升专业技能。郝孝义认真记录了问题,首先对11月14日集团公司代表队在“2017中国技能大赛中国民航机场安全检查员职业技能竞赛”中取得的优异成绩表示祝贺。他强调,安全检查是航空安全的重要关口,而集团公司也正向着第46个“航空安全年”和第26个“空防安全年”迈进,这一切都离不开安检员扎实专业技能的保障。岗位练兵活动可以在本单位内部或者省内支线机场之间长期开展,集团公司工会也会按照民航局要求,积极协调出外参赛及学习工作。

       来自基层的职工代表石磊说到,很荣幸可以被公司选为代表,可以代表更多一线的职工反应他们诉求,更开心能为集团的改革发展贡献自己微薄的力量。可本身对职工代表的职责、权利等了解并不全面,希望集团可以组织开展专职培训,使职工代表可以更好的为集团的发展出谋划策。郝孝义指出,集团公司的发展离不开每一位职工的辛勤付出,职工的意见和建议直接影响着集团的改革动向,他要求集团工会要及时开展职工代表培训工作,让职工可以更好的行使自己权利,促进集团发展。

 后勤-1

 “要考虑全面,确保安全,克服一切困难服务职工。”

        在后勤保障中心调研会上,郝孝义首先对其在今年供暖改造事宜中做出的成绩表示肯定。他强调,后勤保障中心的工作涉及繁杂,但却是确保职工可以安心工作的基础,解决了大家的后顾之忧,才能让广大职工更好的投入工作。

        门诊部的AHA首批导师邢荣琴提出,AHA培训中心目前发展比较局限,希望可以借助集团的平台更好的履行社会责任,将心肺复苏普及进千家万户,造福千家万户。在听到这个提议后,郝孝义说:“健康,是人生一切成就的根源。”作为民航系统最大的心血管急救培训机构,必须重视,并加大推广力度,加强影响力,使AHA培训中心成为集团公司的一个知名对外品牌。同时他指出,现在很多疾病越来越年轻化,而年轻人往往最不重视健康。他要求,后勤保障中心要将职工体检活动做好、做实,面对疾病可以早知道、早治疗,并加强与上级医院沟通,确保职工在转院治疗过程中顺畅便捷。

        三级干部梁瑞光希望可以加强集团各项制度宣贯力度,班组长李骁蕾希望可以增加消防培训工作,职工代表秦红霞希望可以为食堂配备营养师……郝孝义表示,非常感谢大家提出的问题,每一个意见或建议都促进着集团公司更好的发展,集团党委会高度重视并一一落实。

 经营-1

 “解放思想,开拓思路,千方百计增效益。”

        11月21日,郝孝义与经营单位干部职工进行座谈,分析了经营单位目前现状,并与经营单位研究探讨了发展壮大经营业务的渠道和方式。他希望,各非航单位要抓住机遇求发展、抓住机会拓思路、抓住机会搞合作,要紧紧依托主业把经营业务发展好。

        来自中天科技公司的邢志斌提出,应整合集团公司优势资源,完善信息网络系统,使集团网络一体化,逐步形成智慧机场模式。郝孝义高度重视这个提议,他强调,科技发展是民航进步的巨大动力,是民航发展的强大引擎,要把科技广泛的运用到安全生产中、运用到改革发展中,真正做到科技支撑安全,科技支撑发展。

        在调研会中,很多代表都提到了希望可以建设职工活动场所,丰富职工业余文化生活。郝孝义解释道,由于太原机场区域场地有限,在现有资源的基础上,无法满足新建活动场所项目。但集团工会正在与省内各大体育活动中心进行商榷,以优惠的价格为广大职工提供团购健身卡,在过渡期间确保职工健身锻炼和业余生活所需。

 公安-1

 “重视安全,多警联动,全力保障了空港平安。”

        公安局是太原地区调研的最后一站,今年以来,保障任务繁重,公安局时刻保持着全员在岗的状态,很多年轻警员在高强度、高压力的状态下坚守岗位。郝孝义表示,空防安全是民航机场最重要也是最基础的工作,党的十九大以来,公安局全员以最高标准、最严措施、最细要求执行安保工作,全警全力维护了全省机场的绝对安全。

       针对很多警员压力大,希望可以加强心理疏导,以便更好的投入工作这个问题,郝孝义非常重视。他说,很多员工都提出了这个问题,集团党委高度重视,会把此项工作列入党委会议题,进行商榷、落实。同时要求人力资源部在接下来的人才储备工作中,有针对性的纳入此类人才,确保各个单位最少有一名持有相关资质的工作人员。

        期间,对于各位代表提出的航线开发、硬件改造、晋升渠道、人才储备、班组建设、专职培训、职工住房、企业文化等问题,郝孝义也做了详细记录、一一解答。为了让大家对集团改革工作有更深入的了解,郝孝义详细向大家说明了集团公司下一步改革的方向及与海航集团合资成立的航旅集团的现状。希望广大干部职工可以统一思想,正确看待改革进程,确保集团公司安全健康发展。

        此次调研时间长、涉及面广,是集团公司党委为深入贯彻落实习总书记在党的十九届一中全会上关于大兴调查研究之风的重要指示,根据省委《关于在全省开展万名干部大调研的工作方案》的通知要求,组织开展的一项重要工作。下一步,集团公司各局领导将按照分工逐步开展调研,尽可能多听一听基层和一线的声音,切实把情况搞透、把思路搞准、把举措搞实,解决实际问题,助推集团公司改革发展之路行稳致远。(新闻中心 文/闫婷婷 图/仙博)