太原空港配餐有限公司招聘简章

时间:2016-08-11 19:00:35 阅读数:1538

太原空港配餐有限公司招聘简章


       太原空港配餐有限公司隶属山西省民航机场集团公司, 属于国有航空运输保障企业,主要承担太原机场出港、备降等航班的航空餐食生产配送工作。

一、招聘岗位

       食品加工员 10名

二、岗位职责

       1.协助厨师完成各种原辅材料的清洗、切配等准备工作;

       2.完成航食生产过程中的拼摆、包装等工作;

       3.领取工作所用的低值易耗品;

       4.定期清洗、消毒各种生产设备;

       5.负责餐具的二次消毒工作。

三、招聘条件

      1.热爱航空配餐工作,责任心强,具有团队合作精神和大局意识,遵守公司各项规章制度和劳动纪律,服从公司工作安排;

      2.年龄:35周岁及以下(1981年6月30日之后出生);

      3.学历:具有中专及以上学历;

      4.符合太原空港配餐有限公司新员工录用体检标准,社会关系清白、背景调查合格;

四、招聘程序

      发布招聘信息、报名、资格审查、现场资格确认、面试、体检和背景调查。招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

      (一)发布招聘信息

      在山西省民航机场集团公司网站招聘平台发布招聘信息。

     (二)报名和资格审查

       1.报名方式:

     (1)现场报名:前往山西省民航机场集团公司办公楼西楼402室报名,并填写《太原空港配餐有限公司应聘登记表》(附件)中各项内容。填写个人信息时,请如实、完整、准确地填写。

联系电话:0351-5605054。

     (2)电话报名:0351-5605054,联系人:张女士。

      2.网上资格审查

太原空港配餐有限公司工作人员配合集团公司人力资源部对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。

      3.现场资格确认

      通过资格审查的应聘人员,携带以下材料前往指定地点进行现场资格确认。

     (1)《太原空港配餐有限公司应聘登记表》1份;

     (2)身份证原件及复印件1份;

     (3)毕业证、学位证原件及复印件各1份;

     (4)其他与报考资格相关的材料(如:职业资格证书原件和复印件、外语等级证书原件和复印件、计算机等级证书原件和复印件)。

     (三)考试成绩计算方法

          本次公开招聘采取笔试、面试,(分值各占50%)按照应聘人员的综合成绩从高到低排序进行录取。总成绩低于85分的,不予录用。

     (四)面试

          网上资格审查通过后由太原空港配餐有限公司工作人员电话通知。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃资格。

     (五)体检和背景调查

      1.体检

      由太原空港配餐有限公司工作人员电话通知具体体检时间和地点。应聘人员体检不合格,从参加该岗位面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由应聘人员承担。

      2.背景调查

      体检合格者由太原空港配餐有限公司按照集团公司相关规定进行背景调查。

      五、入职

      体检和背景调查合格的人员由太原空港配餐有限公司工作人员电话通知报到时间和地点,参加新员工入职培训,新员工入职培训考核合格后正式入职。自报到之日起的六个月为新员工的试用期,试用期内新员工存在下列情况之一的,太原空港配餐有限公司有权解除劳动合同:

        (1)隐瞒个人真实情况的;

        (2)对体检、背景调查弄虚作假的;

        (3)试用期考核不合格的。

六、附件:《太原空港配餐有限公司应聘登记表》

个人情况

 

应聘职位

可到职日期

 

照片

 

 

 

 

 

 

 

毕业院校及专业

 

身份证号

 

净身高

 

外语水平

 

职称证书

 

联系电话

 

备用联系方式

 

户籍地址

 

培训及社会实践(工作)经历

单位

起止时间

培训(工作)内容

取证情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

家庭

姓名

关系

出生日期

政治面貌

工作单位及职务

主要

 

 

 

 

 

成员

 

 

 

 

 

情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

获奖情况

 

本人承诺:以上填写内容和提供的相关情况真是,符合招聘启事报名条件,如有虚假,本人自愿放弃聘用并承担相应责任。

签名: 日期: