近日，山西航产集团圆满完成省内民航客运员首次自主职业技能等级认定考核工作，成为行业内首个具有全等级自主职业技能等级认定考核资质的企业。

为畅通一线技能人员职业发展通道，航产集团深入研究国家“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”政策，申请获得民航客运员等23个专业自主认定资质。为顺利推进自主职业技能等级认定工作，集团公司成立试点工作领导组，下设考务组和专家组，严格落实全省机场一体化人才培养要求，先后备案《山西航空产业集团有限公司民航客运员职业技能等级认定工作方案》、《山西航空产业集团有限公司内部质量督导员培训考核工作方案》、《山西航空产业集团有限公司2024年度第一批职业技能等级认定方案》，储备27名考评人员和10名督导人员;自主编制《航空运输地面服务员民航客运员》职业技能认定培训教材，编制民航客运员初、中、高级理论及技能题库，为顺利推进认定工作奠定坚实的技术支撑。

本次考核共设置7个考区，来自太原机场、长治机场、大同机场、吕梁机场、五台山机场、朔州机场、临汾机场、贵宾公司等8家单位287名考生参加了理论知识和技能操作考核。为提升考核质量，准确反映参考人员水平，起到“以考促学”的效果，试点工作领导组按照“合规、安全、保密、公平”原则，建立由“考评组长”负责的监考、考评工作规程，同时制定“双岗”办公、交接签字工作机制，确保各项工作有人负责、有迹可循;考官和考生共同接受安全检查，任何电子通讯设备禁止进入考场，任何与考试相关的材料禁止带出考场，做到“双禁止”;考试全过程架设监考设备，建立无死角监考环境;针对技能考试要求，结合各考点实际，科学设计考试流程，确保已考和未考考生“零接触”，做到各时间、各考区监考程序统一、标准统一。

此次职业技能等级认定考核工作的顺利完成，标志着航产集团实现了“长、家、匠”人才发展理念自主培训、自主认定、自主聘任的落实落地。下一步，航产集团将持续推进民航货运员、机场场务员、助航灯光电工、民航特种车辆司机4个专业自主认定工作，构建技能人才成长体系，打造尊重知识、尊重技能的人才发展环境。(文/张汀泉 宋丽英 图/培训中心)